第245章 叉车厂的人有问题
第245章叉车厂的人有问题
分厂的厂长带人过来帮忙生产了,这是好事情,但同样也有棘手的事情要处理。
连城的叉车厂是地方企业,不是军工厂,工人的服从性强是强,但不是你说如何干就如何干的。
连城和义安城毕竟不是一个省份,距离也好几百公里。很多工人也大多数是当地人居多,就算不是,也基本安家了。
军工厂的人可以说接到指示,人员说调动过来就过来,有困难也要努力解决困难。但叉车厂的人就不一样,干一个工作而已,不能你一纸公文,就让大家背景离乡呀。
在哪干活不是干,义安这边又不能多发工资,而且一般四级以上的工人,几乎什么职业都不愁找不到工作。
这次吴厂长带人过来是过来的,但内部职工情绪很大,现在也是打着协助总厂紧急生产的旗号带人过来的。最多先在义安待一个月,工人都要回连城过年的。这就跟农耕抢收一样,干完了就散。
听到这说法,罗成有些头大,总厂是有调动分厂员工的权力,但调普通工人没有意思,普通工人可能工作难找,为了有份工作,接受调动。但技术工的话,人家要是不愿意背井离乡,最多换一个厂干活,还真拿人家没办法。
先正常召开会议,让后勤人员带吴厂长和他带来的技术师傅先去食堂,让何师傅弄份早饭给他们吃。
会议上,罗成也把吴厂长这边的事情说了,问大家是个什么意见。现在叉车订单很多,没有计划指标,生产一台要一台。的确需要六级以上的钳工,锻工,钣金工等。
“罗厂长,我建议让吴厂长带着人回去,既然叉车厂无法完成上面交代的任务,把技术人员真正带到义安来。我感觉这临时安排人过来,可能有不同的意义。”
第一个发表看法的竟然是人事科的科长刘云,他这话说的其实已经有些委婉了,如果不是分厂可以利益输出,连城叉车厂要是是这样的态度,他都想直接说不要这个叉车厂了。
罗厂长没明白这是什么意思,就算工人不想来义安这边上班,但现在人家厂长带技术工来帮忙一个月,也不用让人家直接回去吧。如果带来的都是技术工,那只要叉车其他的配件足够,一个月能多生产几十台呢。
“罗厂长,要不就让他们学一下车身制造要求,然后就让他们回连城去,在那边加工然后运输过来,最多多一些运输成本。”
这次说话的是赵主任,他虽然没在地方企业怎么待过,但也是见过很多世面的。工人不愿意背井离乡,这的确很正常。但吴峰身为一个厂长,叉车厂又不是一个新厂,连一点技术工人都带不动,这不现实。
这年代人的别人文化程度不高,但很讲奉献精神的,哪里需要去哪里。
听到赵主任的话,罗成好像有些明白了。这应该是什么地方出问题了,现在汽车厂班子的人怀疑吴厂长带人过来表面上是协助生产,有可能只是来学技术,完成自身的叉车升级的。
而且上面也有这个意思,罗成的汽车制造厂,叉车造型的确好看,出口的话代表着脸面。但出口订单都忙不过来,国内自身也需要叉车,而这分厂就担任国内叉车的产出任务。
但现在可能有人想搞小动作了,有可能是吴厂长,也可能是连城那边的地方单位。当然了,吴厂长说的事情也不是不可能,说不定就是有人不愿意背井离乡去其他城市工作,又说动了同事。而一些同事见别人都不愿意去,也跟风说不愿意。
不过真要打着光学技术不愿意接受调配的话,那吴厂长算是打错了算盘。汽车制造厂这边,几乎什么车型都是实行流水线生产的,不是全程组装都参与的人,根本不会清楚各细节。而叉车厂那边的师傅,恐怕都是从头到尾都要学的人,否则一个叉车厂一个月才十几辆的产量,效率太低了,唯一的可能就是徒弟没学会之前,打个螺丝都要师傅在边上盯着。
所以罗成否定了刘科长和赵主任的意见,就让吴厂长带人在这边留一个月,要是真的是来打探技术有自己想法的,到时候就让叉车分厂成为单纯的部件加工厂,只要部件不要人。要是真的是因为工人之间的煽动,导致吴厂长也无可奈何,那就想办法针对工人采取措施就是了。
而且也正好,今天就要去粮站拉粮了,先让叉车厂的工人见识见识汽车厂的福利有多强悍。
让徐海堂去发广播,今天下午开始可以购买厂内部指标粮。但因为现在工厂的人多,今天先是修理部门,车间机器操作部门,还有方块车组装车间和安保处的人。至于汽车厂的运输对,可以不分规定时间,有空就来购买。
并且虽然是规定了哪些部门下午来购买,但手头紧张的,也是可以推后购买的。不会出现过时不候的情况。
会议上也没其他事情了,很多事情各部门负责人也不会天天重复上报。而产量需要扩张的事情,都是罗成考虑的事情,除非是上面某些单位有特殊指示。
会议一解散,张主任和赵主任就去食堂找吴厂长那一伙人了。准备让吴厂长跟着赵主任去生产叉车壳去,没错,就是生产叉车壳,连车身都算不上,车身起码还有驾驶结构。而赵主任他们负责的只是车壳的造型。
不管什么车型,一个车间基本上就负责某一部分。组装底盘的只负责底盘,组装发动机的只负责发动机。下一步要组装部件的车间,要货只需要去上一步的车间拿就是了。比如组装到发动机这一步,发动机组装车间的,肯定是去底架车间的拿货,而装变数器的,这车间肯定不会去底架车间拿货,而是去车辆组装发动机车间拿货,拿已经装好发动机车架的车去进行他们的组装。
其实后时代的机器组装生产线,那才叫快,什么都是机器自动组装。配件齐全,一辆车组装出来就一会的工夫。但现在只能人工组装,慢是慢了点,但不需要什么技术呀。厂里正式组装工就那么点,但现在厂里要组装的车辆越来越多,之前十几辆的时候,还可以一个师傅带两徒弟从头到为的安装,现在不行了。
手动叉车要人,方块车要人,三轮货车要人,叉车要人,甚至快要生产的方块车2.0也要懂全面的人去验收质检。
现在真正会组装的人,反而是不用去组装,他们只要负责每一个步骤的质检就可以了。检查有没有少装漏装或者没装好的,都成为了小组长了。就算没成为的,也不用担心,工厂一直在扩张产量和新车型呢,大家都有盼头。
吴厂长带来的人,在食堂吃的很丰盛,每人安排一个煎鸡蛋。喝的是粥,哪怕是大锅的,也熬的很到位。
而赵主任过来后,吴厂长跟他交谈了一会。按照级别,以现在汽车厂的规模,吴厂长自认他的级别就算在总厂,也最少跟一个副厂长不相上下。但听到赵主任是军工厂那边过来的,虽然在汽车厂担任的职位不过是一个车间的主任,但另一成身份完全不咻他一个地方企业厂长。
就这样说吧,在汽车厂,张主任这样的后勤主任,也不敢在他面前炸刺。罗成要不是有另外一层身份,以企业厂长的身份想压他也根本不可能。
赵主任也没立刻给他们这伙人安排活,而是带他们在工厂转悠,现在工厂已经有十几个车间了。车间还在建设,但已经不建单层的小车间了,已经在建设综合型厂房了。面积大,上下两层的那种。到时候一个生产厂房就能抵的过一个中型工厂了。
而连城的叉车厂,还是因为各种的合并,才有几个车间的。像最初还没转型生产拖拉机的厂,其实也就二三个车间,比汽车厂还是修理厂的时候大不了哪里去。
每个车间门口都有闲人免入的四个大字,但每个车间门口都有穿着工作服的人进进出出。而半成品的搬运,也不是单纯的靠人力,车间道路上能看见三轮货车,手动叉车,甚至还有一辆机动叉车在道路上来回行驶。
看到在工作的叉车,吴厂长和来的工人眼睛都直了,造型,性能和灵活性,跟他们厂生产的叉车一比,这差距也太大了。难怪汽车制造厂的叉车能出口,而他们的叉车,在国内也只能是将就着用的局面。
而叉车的货叉升降速度,那真叫一个快。叉车厂的叉车还是螺旋式叉车,一根升降螺旋搞立在中间高高的,又丑又阻碍视线。当然了,没见到汽车厂叉车的时候,他们是对自己生产的叉车没有丑和不好的看法。叉车那可是宝贝呢,但看见汽车制造厂的叉车,叉车厂的叉车那就是一坨屎。
赵主任带吴厂长一边参观一边解说着各车间的不同分工,而且还指着好几个快要竣工的大厂房说着汽车厂的规划。让吴厂长可别小看现在汽车厂的规模,叉车出口只是汽车厂的第一步,这并不是汽车厂的核心产品,核心其实是发动机。
指了指露天停放车辆产品的地方,两台没刷油漆没装玻璃的方块车2.0。赵主任说,别看这车辆造型没轿车别致。但性能超强,这车就一个离合器,最高时速能开到一百六十码,这还是因为很多部件材质不行,限制了速度的上限,按照理论,其实二百码都能开的,但还是为了安全起见,做了一定的限速。
一百六十码?开什么玩笑,这年吉普车最快也就一百左右,轿车在一百二左右。国外的可能有更快的,但那也不是这排量发动机能做到的。
见吴厂长感觉惊奇,赵主任说可以让他有空的话去试驾体验一下。不过因为还没喷漆的原因,车里座椅都没安装,试驾要小心点,车前没挡风玻璃,别开太快猛踩刹车。没挡风玻璃的车,那是真的会直接飞出去的。
而就在大家还在各车间外面参观的时候,汽车厂的广播响了。按照点到名的车间,下午可以按照公告的标准去汽车厂的粮仓购买大米了。请点到名的各车间负责人保持下午职工购买的次序,也就是别一窝蜂的去买大米。自行组织,一个车间一个车间的来,而且还得一批批来,别为了买个粮,车间的生产都不顾了。
“赵主任,这厂里还负责卖粮食的?”
吴厂长也听到广播了,工厂卖粮,这还是第一次听到。这粮食不是粮店负责出售的嘛,难道义安这边的购买形式不一样。
“哦,这个呀,你是地方企业厂长应该也知道的,工厂不都是有自留金的嘛。这不是叉车要出口了呀,我们罗厂长要求把自留金都换成了粮食。但自留金毕竟也是厂里的钱,不能换来的粮食就直接给大家分了,所以得给钱。标准嘛,公告栏那边早就有公告了。这购买粮食是不用票,一斤大米给一毛六分钱就可以的。”
“每个月都有?”
“对,其实不光是粮食,我们厂还计划以后卖职工蔬菜,肉,海鲜甚至更多。工人阶级时代嘛,一切为工人。但很多事情要一步一步来,今年跟我们这边一区域乡镇达成了经济合作社,待到明年,那边就会专门为工厂种植蔬菜和养殖鸡鸭猪,来保证工人更高的生活需求。”
赵主任的声音比较洪亮,除了吴厂长,跟在身边一起来的技术工人差不多也都听清楚了。
反正除了工资外,汽车厂对职工的待遇完全是独一份。目前汽车厂虽然缺人,但工资是国内全部统一规定的,不能因为缺人就涨工资挖人。可要说其他待遇,没有一家工厂敢跟汽车厂比,光这粮食,那可是刚需呀,全国统一调度分配的,也就是汽车厂能出口产品,才有这先例。
其他厂,哪怕是轧钢厂这样的大厂,也没那能力额外给职工搞到粮食。
汽车厂有额外的粮食,也不怕其他厂说,有本事你们厂也搞产品卖到国外去换粮换钱呀。
这技术工人,等级高收入的确是高,一个六级工能有七八十的工资。但等级高又如何,没有行政等级,六级工跟正式的一级工,在定量粮本上面领的粮食其实是一样多的。
而在没有票据的情况下,钱就不经花了。有票一斤粮就只要一毛多,没有票在鸽子市,一斤粮食得要五六毛,就这价格还不是你想买就能买到,得看运气。
汽车厂的待遇,让在场的很多叉车厂工人心动。连城和义安都是南方城市,气候和主食差不多,如果来这边生活的话,除了口音有些不一样,但其他方面影响不大。
叉车厂的高级工人,不想来这边,的确主要原因是老婆孩子家人都在连城。加上他们有技术,不愁找不到工作。他们虽然有奉献精神,但被一些人挑唆,想着工资其实是一样的,就抱团说不愿意调动到这边。
而这挑唆之人,不是别人,就是吴厂长和某些人。而吴厂长其实一开始也不是这态度的,而是跟地方单位某些人接触后,才态度转变的。
这次来义安汽车制造厂,他们这批技术工人的目的就是学习这边的制造叉车技术,这学会了技术,回去后,也是另有安排的。毕竟连城的叉车厂已经属于这边汽车厂的分厂了,如果只是单纯的学技术,也没必要这样弄。
但现在有些工人对义安这边的汽车厂心动了,如果真像赵主任说的这样,以后很多东西除了定量之外,在工厂内部还能买一份,这等于就是额外多了一份定量。对于一个家庭只有一个工人支撑的人来说,诱惑力太大了。
请收藏本站:https://www.maoni9.cc。猫腻小说网手机版:https://m.maoni9.cc
分厂的厂长带人过来帮忙生产了,这是好事情,但同样也有棘手的事情要处理。
连城的叉车厂是地方企业,不是军工厂,工人的服从性强是强,但不是你说如何干就如何干的。
连城和义安城毕竟不是一个省份,距离也好几百公里。很多工人也大多数是当地人居多,就算不是,也基本安家了。
军工厂的人可以说接到指示,人员说调动过来就过来,有困难也要努力解决困难。但叉车厂的人就不一样,干一个工作而已,不能你一纸公文,就让大家背景离乡呀。
在哪干活不是干,义安这边又不能多发工资,而且一般四级以上的工人,几乎什么职业都不愁找不到工作。
这次吴厂长带人过来是过来的,但内部职工情绪很大,现在也是打着协助总厂紧急生产的旗号带人过来的。最多先在义安待一个月,工人都要回连城过年的。这就跟农耕抢收一样,干完了就散。
听到这说法,罗成有些头大,总厂是有调动分厂员工的权力,但调普通工人没有意思,普通工人可能工作难找,为了有份工作,接受调动。但技术工的话,人家要是不愿意背井离乡,最多换一个厂干活,还真拿人家没办法。
先正常召开会议,让后勤人员带吴厂长和他带来的技术师傅先去食堂,让何师傅弄份早饭给他们吃。
会议上,罗成也把吴厂长这边的事情说了,问大家是个什么意见。现在叉车订单很多,没有计划指标,生产一台要一台。的确需要六级以上的钳工,锻工,钣金工等。
“罗厂长,我建议让吴厂长带着人回去,既然叉车厂无法完成上面交代的任务,把技术人员真正带到义安来。我感觉这临时安排人过来,可能有不同的意义。”
第一个发表看法的竟然是人事科的科长刘云,他这话说的其实已经有些委婉了,如果不是分厂可以利益输出,连城叉车厂要是是这样的态度,他都想直接说不要这个叉车厂了。
罗厂长没明白这是什么意思,就算工人不想来义安这边上班,但现在人家厂长带技术工来帮忙一个月,也不用让人家直接回去吧。如果带来的都是技术工,那只要叉车其他的配件足够,一个月能多生产几十台呢。
“罗厂长,要不就让他们学一下车身制造要求,然后就让他们回连城去,在那边加工然后运输过来,最多多一些运输成本。”
这次说话的是赵主任,他虽然没在地方企业怎么待过,但也是见过很多世面的。工人不愿意背井离乡,这的确很正常。但吴峰身为一个厂长,叉车厂又不是一个新厂,连一点技术工人都带不动,这不现实。
这年代人的别人文化程度不高,但很讲奉献精神的,哪里需要去哪里。
听到赵主任的话,罗成好像有些明白了。这应该是什么地方出问题了,现在汽车厂班子的人怀疑吴厂长带人过来表面上是协助生产,有可能只是来学技术,完成自身的叉车升级的。
而且上面也有这个意思,罗成的汽车制造厂,叉车造型的确好看,出口的话代表着脸面。但出口订单都忙不过来,国内自身也需要叉车,而这分厂就担任国内叉车的产出任务。
但现在可能有人想搞小动作了,有可能是吴厂长,也可能是连城那边的地方单位。当然了,吴厂长说的事情也不是不可能,说不定就是有人不愿意背井离乡去其他城市工作,又说动了同事。而一些同事见别人都不愿意去,也跟风说不愿意。
不过真要打着光学技术不愿意接受调配的话,那吴厂长算是打错了算盘。汽车制造厂这边,几乎什么车型都是实行流水线生产的,不是全程组装都参与的人,根本不会清楚各细节。而叉车厂那边的师傅,恐怕都是从头到尾都要学的人,否则一个叉车厂一个月才十几辆的产量,效率太低了,唯一的可能就是徒弟没学会之前,打个螺丝都要师傅在边上盯着。
所以罗成否定了刘科长和赵主任的意见,就让吴厂长带人在这边留一个月,要是真的是来打探技术有自己想法的,到时候就让叉车分厂成为单纯的部件加工厂,只要部件不要人。要是真的是因为工人之间的煽动,导致吴厂长也无可奈何,那就想办法针对工人采取措施就是了。
而且也正好,今天就要去粮站拉粮了,先让叉车厂的工人见识见识汽车厂的福利有多强悍。
让徐海堂去发广播,今天下午开始可以购买厂内部指标粮。但因为现在工厂的人多,今天先是修理部门,车间机器操作部门,还有方块车组装车间和安保处的人。至于汽车厂的运输对,可以不分规定时间,有空就来购买。
并且虽然是规定了哪些部门下午来购买,但手头紧张的,也是可以推后购买的。不会出现过时不候的情况。
会议上也没其他事情了,很多事情各部门负责人也不会天天重复上报。而产量需要扩张的事情,都是罗成考虑的事情,除非是上面某些单位有特殊指示。
会议一解散,张主任和赵主任就去食堂找吴厂长那一伙人了。准备让吴厂长跟着赵主任去生产叉车壳去,没错,就是生产叉车壳,连车身都算不上,车身起码还有驾驶结构。而赵主任他们负责的只是车壳的造型。
不管什么车型,一个车间基本上就负责某一部分。组装底盘的只负责底盘,组装发动机的只负责发动机。下一步要组装部件的车间,要货只需要去上一步的车间拿就是了。比如组装到发动机这一步,发动机组装车间的,肯定是去底架车间的拿货,而装变数器的,这车间肯定不会去底架车间拿货,而是去车辆组装发动机车间拿货,拿已经装好发动机车架的车去进行他们的组装。
其实后时代的机器组装生产线,那才叫快,什么都是机器自动组装。配件齐全,一辆车组装出来就一会的工夫。但现在只能人工组装,慢是慢了点,但不需要什么技术呀。厂里正式组装工就那么点,但现在厂里要组装的车辆越来越多,之前十几辆的时候,还可以一个师傅带两徒弟从头到为的安装,现在不行了。
手动叉车要人,方块车要人,三轮货车要人,叉车要人,甚至快要生产的方块车2.0也要懂全面的人去验收质检。
现在真正会组装的人,反而是不用去组装,他们只要负责每一个步骤的质检就可以了。检查有没有少装漏装或者没装好的,都成为了小组长了。就算没成为的,也不用担心,工厂一直在扩张产量和新车型呢,大家都有盼头。
吴厂长带来的人,在食堂吃的很丰盛,每人安排一个煎鸡蛋。喝的是粥,哪怕是大锅的,也熬的很到位。
而赵主任过来后,吴厂长跟他交谈了一会。按照级别,以现在汽车厂的规模,吴厂长自认他的级别就算在总厂,也最少跟一个副厂长不相上下。但听到赵主任是军工厂那边过来的,虽然在汽车厂担任的职位不过是一个车间的主任,但另一成身份完全不咻他一个地方企业厂长。
就这样说吧,在汽车厂,张主任这样的后勤主任,也不敢在他面前炸刺。罗成要不是有另外一层身份,以企业厂长的身份想压他也根本不可能。
赵主任也没立刻给他们这伙人安排活,而是带他们在工厂转悠,现在工厂已经有十几个车间了。车间还在建设,但已经不建单层的小车间了,已经在建设综合型厂房了。面积大,上下两层的那种。到时候一个生产厂房就能抵的过一个中型工厂了。
而连城的叉车厂,还是因为各种的合并,才有几个车间的。像最初还没转型生产拖拉机的厂,其实也就二三个车间,比汽车厂还是修理厂的时候大不了哪里去。
每个车间门口都有闲人免入的四个大字,但每个车间门口都有穿着工作服的人进进出出。而半成品的搬运,也不是单纯的靠人力,车间道路上能看见三轮货车,手动叉车,甚至还有一辆机动叉车在道路上来回行驶。
看到在工作的叉车,吴厂长和来的工人眼睛都直了,造型,性能和灵活性,跟他们厂生产的叉车一比,这差距也太大了。难怪汽车制造厂的叉车能出口,而他们的叉车,在国内也只能是将就着用的局面。
而叉车的货叉升降速度,那真叫一个快。叉车厂的叉车还是螺旋式叉车,一根升降螺旋搞立在中间高高的,又丑又阻碍视线。当然了,没见到汽车厂叉车的时候,他们是对自己生产的叉车没有丑和不好的看法。叉车那可是宝贝呢,但看见汽车制造厂的叉车,叉车厂的叉车那就是一坨屎。
赵主任带吴厂长一边参观一边解说着各车间的不同分工,而且还指着好几个快要竣工的大厂房说着汽车厂的规划。让吴厂长可别小看现在汽车厂的规模,叉车出口只是汽车厂的第一步,这并不是汽车厂的核心产品,核心其实是发动机。
指了指露天停放车辆产品的地方,两台没刷油漆没装玻璃的方块车2.0。赵主任说,别看这车辆造型没轿车别致。但性能超强,这车就一个离合器,最高时速能开到一百六十码,这还是因为很多部件材质不行,限制了速度的上限,按照理论,其实二百码都能开的,但还是为了安全起见,做了一定的限速。
一百六十码?开什么玩笑,这年吉普车最快也就一百左右,轿车在一百二左右。国外的可能有更快的,但那也不是这排量发动机能做到的。
见吴厂长感觉惊奇,赵主任说可以让他有空的话去试驾体验一下。不过因为还没喷漆的原因,车里座椅都没安装,试驾要小心点,车前没挡风玻璃,别开太快猛踩刹车。没挡风玻璃的车,那是真的会直接飞出去的。
而就在大家还在各车间外面参观的时候,汽车厂的广播响了。按照点到名的车间,下午可以按照公告的标准去汽车厂的粮仓购买大米了。请点到名的各车间负责人保持下午职工购买的次序,也就是别一窝蜂的去买大米。自行组织,一个车间一个车间的来,而且还得一批批来,别为了买个粮,车间的生产都不顾了。
“赵主任,这厂里还负责卖粮食的?”
吴厂长也听到广播了,工厂卖粮,这还是第一次听到。这粮食不是粮店负责出售的嘛,难道义安这边的购买形式不一样。
“哦,这个呀,你是地方企业厂长应该也知道的,工厂不都是有自留金的嘛。这不是叉车要出口了呀,我们罗厂长要求把自留金都换成了粮食。但自留金毕竟也是厂里的钱,不能换来的粮食就直接给大家分了,所以得给钱。标准嘛,公告栏那边早就有公告了。这购买粮食是不用票,一斤大米给一毛六分钱就可以的。”
“每个月都有?”
“对,其实不光是粮食,我们厂还计划以后卖职工蔬菜,肉,海鲜甚至更多。工人阶级时代嘛,一切为工人。但很多事情要一步一步来,今年跟我们这边一区域乡镇达成了经济合作社,待到明年,那边就会专门为工厂种植蔬菜和养殖鸡鸭猪,来保证工人更高的生活需求。”
赵主任的声音比较洪亮,除了吴厂长,跟在身边一起来的技术工人差不多也都听清楚了。
反正除了工资外,汽车厂对职工的待遇完全是独一份。目前汽车厂虽然缺人,但工资是国内全部统一规定的,不能因为缺人就涨工资挖人。可要说其他待遇,没有一家工厂敢跟汽车厂比,光这粮食,那可是刚需呀,全国统一调度分配的,也就是汽车厂能出口产品,才有这先例。
其他厂,哪怕是轧钢厂这样的大厂,也没那能力额外给职工搞到粮食。
汽车厂有额外的粮食,也不怕其他厂说,有本事你们厂也搞产品卖到国外去换粮换钱呀。
这技术工人,等级高收入的确是高,一个六级工能有七八十的工资。但等级高又如何,没有行政等级,六级工跟正式的一级工,在定量粮本上面领的粮食其实是一样多的。
而在没有票据的情况下,钱就不经花了。有票一斤粮就只要一毛多,没有票在鸽子市,一斤粮食得要五六毛,就这价格还不是你想买就能买到,得看运气。
汽车厂的待遇,让在场的很多叉车厂工人心动。连城和义安都是南方城市,气候和主食差不多,如果来这边生活的话,除了口音有些不一样,但其他方面影响不大。
叉车厂的高级工人,不想来这边,的确主要原因是老婆孩子家人都在连城。加上他们有技术,不愁找不到工作。他们虽然有奉献精神,但被一些人挑唆,想着工资其实是一样的,就抱团说不愿意调动到这边。
而这挑唆之人,不是别人,就是吴厂长和某些人。而吴厂长其实一开始也不是这态度的,而是跟地方单位某些人接触后,才态度转变的。
这次来义安汽车制造厂,他们这批技术工人的目的就是学习这边的制造叉车技术,这学会了技术,回去后,也是另有安排的。毕竟连城的叉车厂已经属于这边汽车厂的分厂了,如果只是单纯的学技术,也没必要这样弄。
但现在有些工人对义安这边的汽车厂心动了,如果真像赵主任说的这样,以后很多东西除了定量之外,在工厂内部还能买一份,这等于就是额外多了一份定量。对于一个家庭只有一个工人支撑的人来说,诱惑力太大了。
请收藏本站:https://www.maoni9.cc。猫腻小说网手机版:https://m.maoni9.cc