第二百零四章 一家人不说两家话
外卖配送?
又是什么玩意儿?
“陆哥,你又准备鼓捣新行业了?”
蔡凡没听过外卖这个名词,兴致勃勃的看着陆远,就连旁边的吴冰也一脸好奇的凑了过来,等着听陆远怎么说。
在当前这个年代,外卖还真是个新兴行业……
“外卖呢,起源于宋朝,清明上河图知道吧?上面有店小二拿着饭在路上走,那就是在送外卖……”
陆远笑着解释,把外卖历史和现代的基本工作流程说了一遍,又拍了拍蔡凡的肩膀,补充道:“小蔡,除了商品宣传彩页,还得再给我印一批招聘广告,内容我已经想好了。”
一边说着,一边从随身携带的黑皮包里拿出一张信纸,上面是提前拟定的招聘信息,都是由陆远亲自用钢笔写的。
因为外卖行业的特殊性,招聘广告也和其他行业有着显著不同。
应聘者的年龄要求在十八岁到四十八岁中间,男女不限,可以自备交通工具,也可以缴纳保证金,由远柔购物广场统一提供。
购物广场会按照国企标准,为正式员工提供拥有的福利待遇。
这是一笔非常庞大的开支,但必须要有。
在80年代左右,国企待遇比公务员、事业单位都要更好,所以很多人愿意放弃编制去国企上班。
随着国企改制,到了90年代,大批国企倒闭,员工纷纷下岗,出现了大规模的再就业难题。
很多下岗工人渴望找到新工作,工资能按时
发放就谢天谢地,对福利待遇方面并不会特别在乎。
也有一些下岗工人,对这方面看的就比较重,尤其是一些刚刚走上社会的毕业生,工资不能低,福利待遇给低了也不行,对工作相对比较挑剔。
陆远制定的配送费结算方式也比较灵活,分为计件工资和销售提成,每送出一单,都可以拿到固定的两毛配送费,再加上订单销售额的百分之五,共同组成这一单的全部收入。
“一单两毛,这个价格我和雨柔商量过,不高不低。”
陆远伸手指着招聘信息上的工资待遇列表,对着蔡凡笑道,“可不要小看销售提成,咱们外卖配送是有最低消费标准的,消费者一次性购物超过五块,才可以免费配送,费用由购物广场承担,否则就要自己支付配送费。”
“哦,还有,招聘广告上也要标注一下,每周和每个月底都会统计一次工作量,设立‘周冠军’和‘月冠军’,配送越多奖励越丰厚。这么一来,增加收入的同时,也能调动员工的积极性,给他们多个盼头。”
详细的员工管理细则,不用在招聘信息上写的太清楚。
真正入职之后,人数逐渐多起来,难免就会有些良莠不齐,到时候就需要制定相应的管理方案,必要的时候也要执行末位淘汰制度。
这倒不是为了推崇所谓的狼性文化,而是避免有人浑水摸鱼。
最起码也要制定最低配送标准,比
如每天十单,二十单。
购物广场可以不赚钱,但不能赔钱。
然后就是后续发展思路。
外卖行业涵盖的范围其实非常广,像是同城帮办,同城跑腿,甚至是线上打车,代购……
这些都可以沿用外卖思路。
先在安景县城建立远柔广场的外卖雏形,后面就可以根据市场动向逐步扩展,不过,现在考虑这些还太早,光有主意不行,大环境的基础设施必须跟上。
“陆哥,牛逼!”
看完陆远的招聘启事,听他简单解释了外卖的运营模式,蔡凡已经不知道说什么才好了,直接竖起了大拇指,满脸佩服。
“能想出这么牛逼的点子,也就是陆哥你了!宣传彩页和招聘启事放心包在我身上,最多三天,肯定给你全部弄好!”
不然找你干啥?
当然放心啊!
陆远呵呵一笑,又继续说道:“广播站那边我就不去了,你替我走一趟就行,也不用多麻烦,就照着招聘启事念,把外卖采购的事,让县里的人都听听。”
“这不冬天了嘛,那些懒得出门的,正好可以尝尝鲜,咱们的交通工具基本都是三轮车,下雪也不容易摔,可以保证配送员的安全。”
广播站是这个年代最好的宣传手段,比电视的普及度更高,关键是便宜。
这都1989年了,谁家里还没有个收音机啊,广播站里播一播,再配合宣传彩页和招聘广告,别说安景县城了,就算在下面的乡镇和农
村也能把消息传开。
“行,陆哥怎么说我就怎么干,都小事!”
蔡凡麻利的收起陆远给的信纸,转手递给吴冰,又去里屋小仓库拿了相机。
回来刚好看
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又是什么玩意儿?
“陆哥,你又准备鼓捣新行业了?”
蔡凡没听过外卖这个名词,兴致勃勃的看着陆远,就连旁边的吴冰也一脸好奇的凑了过来,等着听陆远怎么说。
在当前这个年代,外卖还真是个新兴行业……
“外卖呢,起源于宋朝,清明上河图知道吧?上面有店小二拿着饭在路上走,那就是在送外卖……”
陆远笑着解释,把外卖历史和现代的基本工作流程说了一遍,又拍了拍蔡凡的肩膀,补充道:“小蔡,除了商品宣传彩页,还得再给我印一批招聘广告,内容我已经想好了。”
一边说着,一边从随身携带的黑皮包里拿出一张信纸,上面是提前拟定的招聘信息,都是由陆远亲自用钢笔写的。
因为外卖行业的特殊性,招聘广告也和其他行业有着显著不同。
应聘者的年龄要求在十八岁到四十八岁中间,男女不限,可以自备交通工具,也可以缴纳保证金,由远柔购物广场统一提供。
购物广场会按照国企标准,为正式员工提供拥有的福利待遇。
这是一笔非常庞大的开支,但必须要有。
在80年代左右,国企待遇比公务员、事业单位都要更好,所以很多人愿意放弃编制去国企上班。
随着国企改制,到了90年代,大批国企倒闭,员工纷纷下岗,出现了大规模的再就业难题。
很多下岗工人渴望找到新工作,工资能按时
发放就谢天谢地,对福利待遇方面并不会特别在乎。
也有一些下岗工人,对这方面看的就比较重,尤其是一些刚刚走上社会的毕业生,工资不能低,福利待遇给低了也不行,对工作相对比较挑剔。
陆远制定的配送费结算方式也比较灵活,分为计件工资和销售提成,每送出一单,都可以拿到固定的两毛配送费,再加上订单销售额的百分之五,共同组成这一单的全部收入。
“一单两毛,这个价格我和雨柔商量过,不高不低。”
陆远伸手指着招聘信息上的工资待遇列表,对着蔡凡笑道,“可不要小看销售提成,咱们外卖配送是有最低消费标准的,消费者一次性购物超过五块,才可以免费配送,费用由购物广场承担,否则就要自己支付配送费。”
“哦,还有,招聘广告上也要标注一下,每周和每个月底都会统计一次工作量,设立‘周冠军’和‘月冠军’,配送越多奖励越丰厚。这么一来,增加收入的同时,也能调动员工的积极性,给他们多个盼头。”
详细的员工管理细则,不用在招聘信息上写的太清楚。
真正入职之后,人数逐渐多起来,难免就会有些良莠不齐,到时候就需要制定相应的管理方案,必要的时候也要执行末位淘汰制度。
这倒不是为了推崇所谓的狼性文化,而是避免有人浑水摸鱼。
最起码也要制定最低配送标准,比
如每天十单,二十单。
购物广场可以不赚钱,但不能赔钱。
然后就是后续发展思路。
外卖行业涵盖的范围其实非常广,像是同城帮办,同城跑腿,甚至是线上打车,代购……
这些都可以沿用外卖思路。
先在安景县城建立远柔广场的外卖雏形,后面就可以根据市场动向逐步扩展,不过,现在考虑这些还太早,光有主意不行,大环境的基础设施必须跟上。
“陆哥,牛逼!”
看完陆远的招聘启事,听他简单解释了外卖的运营模式,蔡凡已经不知道说什么才好了,直接竖起了大拇指,满脸佩服。
“能想出这么牛逼的点子,也就是陆哥你了!宣传彩页和招聘启事放心包在我身上,最多三天,肯定给你全部弄好!”
不然找你干啥?
当然放心啊!
陆远呵呵一笑,又继续说道:“广播站那边我就不去了,你替我走一趟就行,也不用多麻烦,就照着招聘启事念,把外卖采购的事,让县里的人都听听。”
“这不冬天了嘛,那些懒得出门的,正好可以尝尝鲜,咱们的交通工具基本都是三轮车,下雪也不容易摔,可以保证配送员的安全。”
广播站是这个年代最好的宣传手段,比电视的普及度更高,关键是便宜。
这都1989年了,谁家里还没有个收音机啊,广播站里播一播,再配合宣传彩页和招聘广告,别说安景县城了,就算在下面的乡镇和农
村也能把消息传开。
“行,陆哥怎么说我就怎么干,都小事!”
蔡凡麻利的收起陆远给的信纸,转手递给吴冰,又去里屋小仓库拿了相机。
回来刚好看
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